Všeobecné

Argument platenej rodičovskej dovolenky v USA - pretože rodiny si zaslúžia lepšie

Argument platenej rodičovskej dovolenky v USA - pretože rodiny si zaslúžia lepšie


We are searching data for your request:

Forums and discussions:
Manuals and reference books:
Data from registers:
Wait the end of the search in all databases.
Upon completion, a link will appear to access the found materials.

Vedeli ste, že je to už 25 rokov, čo USA prijali zákon o rodinnej a lekárskej dovolenke?

Áno. A keďže tu v USA stále neexistuje zaručená (platená ani neplatená) rodičovská dovolenka, mnoho nových rodičov sa spolieha na zväzok FMLA s novými deťmi. Ale tu je vec: Je neplatené odíďte a existuje niekoľko obmedzení (napríklad veľkosť spoločnosti a doba, v ktorej ste tam pracovali), kvôli ktorým je FMLA nedostupná a / alebo nedostupná pre milióny amerických pracovníkov.

Takže všetko najlepšie k narodeninám, FMLA!

Teraz, GTFO.

Pretože vážne, rodiny by si zaslúžili lepšie. A nielen môj názor je, že platená rodičovská dovolenka by bola prospešná pre rodiny - existuje skutočný dôkaz, ktorý to podporuje. Je to preto, že Centrum pre analýzu politík WORLD na UCLA Fielding School of Public Health zverejnilo novú správu, ktorá skúma dôkazy o týchto výhodách spolu s ekonomickou uskutočniteľnosťou platenej rodinnej a lekárskej dovolenky.

„Mať dieťa, čerpať osobnú nemocenskú dovolenku alebo voľno na starostlivosť o člena rodiny v Spojených štátoch má často mimoriadne vysokú cenu,“ uviedla Dr. Jody Heymann, zakladajúca riaditeľka SVETA a dekan UCLA Fielding School of Public Zdravie, v tlačovej správe.

„Nízka alebo neexistujúca miera náhrady miezd sťažuje alebo znemožňuje niektorým pracovníkom vziať si čas mimo zamestnania. U mnohých pracovníkov je čerpanie dovolenky spojené so strachom zo straty zamestnania a príjmom, ktorý je rozhodujúci pre udržanie ich rodiny nad vodou.“

Správa „Platené rodinné lekárske voľno: Zdravšie rodiny v USA na dosah“ vychádza z preskúmania viac ako 5 500 štúdií o platenej rodinnej a lekárskej dovolenke v krajinách s vysokými príjmami. Tu je pohľad na niekoľko kľúčových zistení:

1. Dlhšie platené listy sú spojené s nižšou detskou a detskou úmrtnosťou.

2. Platené voľno podporuje možnosti mamičiek dojčiť, schopnosť rodičov brať deti na očkovanie a na návštevu dieťaťa, ako aj na väzby medzi rodičmi a deťmi.

3. Sprístupnenie najmenej šiestich mesiacov platenej rodičovskej dovolenky obom rodičom je ekonomicky uskutočniteľné, dôkazy silne podporujú.

4. Ak je k dispozícii až šesť mesiacov platenej rodičovskej dovolenky, zvyšuje sa ženská účasť na pracovnej sile a znižujú sa nerovnosti v platoch.

Záver: Platená rodičovská dovolenka je prospešná pre rodiny a je ekonomicky uskutočniteľná. USA napriek tomu zostávajú jediným industrializovaným národom, ktorý neudeľuje platenú rodičovskú dovolenku. Tak mi povedz, na čo čakáme?

Obrázky od iStock

Názory rodičovských prispievateľov sú ich vlastné.


Pozri si video: Our Drugs War: Episode 2 - The Life and Death of a Dealer (Február 2023).

Video, Sitemap-Video, Sitemap-Videos